Управление инновациями по модели Китая:
стратегия, кооперация и ускорение вывода продукта
Интенсивная программа подготовки технологических лидеров, которая позволит разработать инновационную стратегию, коммерциализировать разработки и добиться устойчивого роста за счет внедрения прорывных подходов Китая
Global Executive Innovation Program
2
страны
Россия (Москва) и Китай (Гонконг, Шэньчжэнь)
Россия (Москва) и Китай (Гонконг, Шэньчжэнь)
Образовательный партнер программы
Ведущий научно-технический университет страны, признанный лидер в области образования и инноваций.
Университет занимает первые позиции в российских и мировых рейтингах и становится в авангарде государственных проектов в области новых технологий энергетики, телекоммуникации, искусственного интеллекта и робототехники, возглавляет ключевые федеральные программы и координирует деятельность ведущих университетов по развитию технологического предпринимательства.
Международный партнер
The University of Hong Kong (HKU) — ведущая международная бизнес-школа Азии, программы которой ориентированы на подготовку бизнес-лидеров и управленческих талантов, а также изучение актуальных трендов мировой экономики.
№1
программа MBA в Азии (The Economist MBA Ranking 2022)
№2
место в рейтинге QS Asia University Ranking 2025
11
место в рейтинге QS World University Ranking 2026
Преимущества
Стратегия
Лидирующие международные позиции в области бизнес-образования и экономических исследований
Уникальность
Синергия локальной экспертизы, национального масштаба и международного влияния
Миссия
Воспитывать лидеров
Создавать знания
Менять мир к лучшему
Двойная сертификация — знак высочайшего качества бизнес-образования, подтверждающий соответствие школы строгим международным стандартам.
Присвоена за результаты деятельности выпускников школы на международном уровне и влияние проведенных исследований глобальных процессов
Присвоена за привлечение лучших мировых талантов к учебному процессу и высокое качество образовательных программ
Об организаторе
GenerationS — крупнейшая платформа России и СНГ по развитию и внедрению инноваций в крупные корпорации и холдинги, которая помогает компаниям искать целевые продукты и интегрировать их в производственные или операционные цепочки, формирует технологический и кадровый потенциал страны, задает тренды в области инновационного развития и активно участвует в становлении инновационно-ориентированной экономики в соответствии с национальными целями на период до 2030 года и государственными задачами, которые заложены в Стратегию научно-технологического развития Российской Федерации.
900+
стартапов
прошли акселерацию
прошли акселерацию
52,85 млрд руб.
полученные инвестиции
за все время
за все время
775
пилотов и внедрений
проведено после акселератора
проведено после акселератора
109 112
высокотехнологичных рабочих мест создано
Победитель в Премии ОАЭ
«Global Education Award 2025»
«Global Education Award 2025»
Лучший корпоративный акселератор Европы по версии Corporate Startup Summit 2018
Топ-5 лучших в мире государственных акселераторов
по версии UBI Global
по версии UBI Global
ТОП-5 лучших национальных проектов России
Почему
Гибкий формат
для руководителей
для руководителей
Очные интенсивы, онлайн трекинг-сессии, мастер-майнды — без отрыва от работы
Глобальный опыт
без долгих командировок
без долгих командировок
Инсайты от лидеров инноваций из России и Китая
Двойная сертификация программы
Удостоверение о повышении квалификации МФТИ и Международный сертификат лучшей бизнес-школы Гонконга
Сильные единомышленники
Более 10 мероприятий для обмена опытом и реализации совместных проектов с CEO и инноваторами крупных компаний
Решаем бизнес-задачи
на 20%
прирост выручки в год
от инновационной деятельности
от инновационной деятельности
х 2
раза выше переход пилотных проектов на стадию масштабирования и коммерциализации разработок
на 30%
сокращение сроков внедрения инноваций благодаря экосистемному управлению
<50
новых российских
и международных партнеров
и совместных проектов среди представителей бизнеса и академической среды
и международных партнеров
и совместных проектов среди представителей бизнеса и академической среды
Формат обучения
25+
экспертов и профессоров-практиков
Из России и Китая проводят обучение
Из России и Китая проводят обучение
5
корпоративных визитов
в ведущие технологические компании Китая”
в ведущие технологические компании Китая”
3
месяца
обучения в рамках образовательной программы
обучения в рамках образовательной программы
4
сессии с ментором
для достижения поставленных задач в рамках обучения
для достижения поставленных задач в рамках обучения
15+
бизнес-кейсов
в области стратегии, инноваций и лидерства
в области стратегии, инноваций и лидерства
10+
досуговых и нетворкинг-мероприятий
для неформального общения и обмена опытом
для неформального общения и обмена опытом
ПРОГРАММА Курса
Россия
Москва
июль 2026 года
- технологическое развитие
- экосистема и инфраструктура инноваций
- технологическая дорожная карта и формирование инновационной среды
- маркетинг инноваций
- модели и источники финансирования инноваций
- «ярмарка индустриальных запросов»
- система управления инновационной инфраструктурой и модели кооперации
- создание системы управления инновациями
Китай
Гонконг и Шэньчжэнь
август 2026 года
- технологический суверенитет и глобальная интеграция
- устройство инновационной инфраструктуры китая
- механизмы коммерциализации технологий
- маркетинг, продвижение и финансирование инноваций
- особенности управления совместными инновационными процессами
Приглашенные эксперты
JEFF SAMPLER (HKU)
Практикующий профессор в области стратегии и технологий
WEIMING ZHU (HKU)
Доцент кафедры инноваций и информационного менеджмента
ROY LIANG TAN (HKU)
Практикующий профессор в области менеджмента и стратегии
DAWEI WANG (HKU)
Доцент кафедры
CHARLESTON SIN (HKU)
Adjunct Professor Исполнительный директор Commerce Online (компания по разработке ПО) Соучредитель стартапа в области цифрового здравоохранения
ALAN CHOW (HKU)
Адъюнкт-профессор Серийный предприниматель Соучредитель публичной компании Управляющий в компании из списка Fortune 50
CHI MAN KWAN (HKU)
Адъюнкт-профессор Основатель и генеральный директор группы компаний Raffles Family Office
Результаты программы
Долгосрочные эффекты программы
- Коммерциализация новых инновационных продуктов и диверсификация бизнеса.
- Повышение конкурентоспособности компании на российском и международном рынках.
- Преимущества компании при участии в Премии GenerationS Innovation Award 2025-2026.
Операционные эффекты программы
- Повышение компетенций сотрудников в области инновационного и технологического развития.
- Формирование или адаптация инновационной стратегии компании или профильного подразделения.
- Определение эффективных форматов развития и внедрения инноваций для компании.
- Внедрение эффективных инструментов в области инноваций в деятельность компании, которые будут разработаны в рамках выпускных проектов программы.
Как поступить
Шаг 1
Заполнить заявку
на сайте
на сайте
После заполнения заявки менеджер свяжется с вами, чтобы обсудить программу и ответить на ваши вопросы
Шаг 2
Получить бесплатную консультацию
В течение 24 часов
с момента получения заявки менеджер свяжется с вами для обсуждения программы GEIP
с момента получения заявки менеджер свяжется с вами для обсуждения программы GEIP
Шаг 3
Заключить договор
и оплатить участие
и оплатить участие
После консультации менеджер пришлет возможные форматы заключения договора и проведения оплаты для выбора наиболее удобного
Шаг 4
Пройти диагностическую сессию
Перед обучением все участники пройдут диагностическую сессию
для определения запроса на программу и составления индивидуального образовательного трека
для определения запроса на программу и составления индивидуального образовательного трека
Стоимость обучения
Стоимость программы 1 200 000 ₽
Что включено
- участие в 1 и 2 модулях программы
- учебные материалы по итогам всех модулей программы
- стратегические сессии и трекинг сессии для работы над проектами
- досуговые и нетворкинговые мероприятия
- насыщенная культурная программа
- обеспечение синхронным переводом на международном модуле
- международный сертификат бизнес-школы № 1 в Гонконге
- церемония закрытия по итогам программы
По вопросам участия в программе
Часто задаваемые вопросы
Программа кажется дорогой для меня
Инвестиции в программу оптимальны: стоимость ниже зарубежных аналогов, а возврат вложений подтверждается быстрыми результатами, которые позволят реализовать управленческие задачи и усилить позиции компании на рынке.
Программа интересная, но у меня совсем нет времени
Структура обучения разработана для топ-менеджеров: всего 3 месяца, гибкие форматы занятий, исключительно прикладной контент. Каждый модуль — конкретный вклад в повышение вашей управленческой эффективности и конкурентоспособности бизнеса.
Зачем мне ехать в Китай?
Китай — ключевой рынок для масштабирования технологий в условиях санкций. Прямой доступ к лидерам, живой опыт, которого не получить онлайн.
Выглядит интересно, но будет ли реальный результат?
Вы получаете не только знания, а два прикладных управленческих инструмента: дорожную карту технологического развития и индивидуальную стратегию диверсификации бизнеса. Экспертная поддержка и сопровождение обеспечивают реальную трансформацию процессов в вашей компании.
Чем ваша программа отличается от других программ?
Программа построена на реальных кейсах с участием лидеров российского и международного бизнеса. За 3 месяца вы получаете эффективные инструменты, индивидуальную стратегию инновационного развития и опыт внедрения лучших мировых практик. По итогам — диплом ведущего вуза России и международный сертификат.
Как принять участие в GEIP?
Оставьте заявку на сайте — персональный менеджер свяжется с вами в течение суток для консультации и подбора оптимального формата участия. После — оформление договора и гибких условий оплаты. До старта обучения вы проходите диагностическую сессию: совместно определяем ваш образовательный запрос и формируем персональную траекторию обучения.
Кто оценивает проект и дает обратную связь по проделанной работе?
Качественную и объективную обратную связь по разработанным проектам обеспечивают международные эксперты и практики, внедряющие инновации в деятельность компаний каждый день. На финальном мастер-майнде участники разработают план действий для дальнейшего внедрения сформированных инструментов в работу компании.